EN
简
可持續發展報告
2021
搜尋
A
A
A
摘要
深色模式
下載此報告
署長獻辭
35年秉持可持續發展理念
建築署概覽
角色及組織架構
財務及營運模式
部門開支
部門資料摘要
獎項及成就
管理方針及持份者參與
維護高標準的策略及管理
持續追求卓越
持份者參與
制定核⼼⼯作及關鍵性
突破創新，超越當下
採用可持續綠色建築設計
擁抱創新建築和技術
締造可持續工作環境
提升社區人文建設
結合人文、自然及建築和諧統一
締造關愛共融的社會
培育人才，迎接新挑戰
確保⼯作環境安全
培育人才
重視員工福祉、保障員工健康
助力業界協同發展
關於本報告
目標與指標
數據摘要
核實聲明
全球報告倡議組織內容索引
詞彙
回應表格
搜尋
A
A
A
下載此報告
網站指南
署長獻辭
35年秉持可持續發展理念
關於本報告
建築署概覽
角色及組織架構
財務及營運模式
部門開支
部門資料摘要
獎項及成就
管理方針及持份者參與
維護高標準的策略及管理
持續追求卓越
持份者參與
制定核⼼⼯作及關鍵性
突破創新，超越當下
採用可持續綠色建築設計
個案分享 – 運輸署車輛檢驗綜合大樓
個案分享 – 改建前法國外方傳道會大樓供法律相關組織作辦公地方及相關用途
擁抱創新建築和技術
個案分享 – 消防處百勝角已婚人員宿舍
個案分享 – 竹篙灣臨時檢疫中心
個案分享 – 北大嶼山醫院香港感染控制中心(HKICC)
個案分享 – 食環署天幕街市
承建商訪談
用戶訪談
締造可持續工作環境
提升社區人文建設
結合人文、自然及建築和諧統一
個案分享 – 海下遊客中心
個案分享 – 渡輪碼頭畔新灣仔海濱長廊
個案分享 – 啟德海濱公園（香港兒童醫院段）
個案分享 – 大埔龍尾泳灘服務大樓
締造關愛共融的社會
培育人才，迎接新挑戰
提供安全的工作場所
培育人才
員工訪談
重視員工福祉、保障員工健康
助力業界協同發展
業界訪談
目標與指標
數據摘要
核實聲明
全球報告倡議組織內容索引
詞彙
回應表格
