建筑署作为政府部门，必须克尽己任提倡对纾缓气候变化具有关键作用的环保办公室管理。为创造更符合可持续发展原则的工作环境，我们朝着这方面不断努力，特意设立综合管理系统，紧密监察能源、废物、水资源和室内空气质素的环境表现，从而优化我们在可持续发展方面的绩效。建筑署已在各办事处全面发布环保作业守则，致力培育各分处和各办事处同事的环保意识。
我们的综合管理系统十分周全稳妥，涵盖范畴包括环境管理(ISO 14001)、职业健康及安全(ISO 18001)、能源管理(ISO 50001)及品质管理(ISO 9001)，并以此作为环境绩效的衡量基准，确保管理系统达致国际标准。我们在综合管理系统下拟备指引、流程和策略，确保办事处的日常运作符合及达到管理系统的要求。
减少温室气体排放是建筑署的重要考量。我们透过了解本署所产生的直接及间接温室气体排放情况、检阅部门的减排措施、作出相应的改善措施，和构思新的策略。
能源耗用占了我们碳足印的重大比例。因此，我们会密切监察用电情况，并推行各种能提高能源效益的措施。我们会履行节能承诺，并改善办事处的照明设备能效。于报告期内，建筑署持续获颁发「香港绿色机构认证计划」的「卓越级别」节能证书，表扬我们在节能方面的理想成果。
我们在环境工作上不遗余力，于可行情况下主动采用洁净的可再生能源。例如，于报告期内，建业中心在天台装设了逾百块太阳能光伏板，为办事处提供部分能源供应。
为响应《香港气候行动蓝图2030+》订明的减排目标，我们会定期进行碳审计以核实建筑署的碳足印。碳审计是按照国际标准《温室气体盘查议定书》进行，并参照环境保护署和机电工程署发出的指引，分别审核二氧化碳 (CO2)、甲烷 (CH4) 及氧化亚氮 (N2O) 三种主要温室气体。此外，建筑署亦定期追踪用电量、煤气用量和其他营运数据，在年度管理检讨中进行审议，从中识别可改善之处。
金钟道政府合署于过去5个财政年度的碳排放量大致稳定相若。透过提高员工节约能源意识及实施多项内部节能措施，金钟道政府合署于过去5年的碳排放量减少了5.4%。
| 2013-14 财政年度 |
2014-15 财政年度 |
2015-16 财政年度 |
2016-17 财政年度 |
2017-18 财政年度 |
|
|---|---|---|---|---|---|
直接排放(公吨二氧化碳当量) |
14.90 |
18.92 |
6.90 |
6.87 |
7.12 |
能源间接排放(公吨二氧化碳当量)[1] |
2,277.59 |
2,344.73 |
2,255.11 |
2,247.02 |
2,169.03 |
其他间接排放(公吨二氧化碳当量)[2] |
39.02 |
34.72 |
83.78 |
95.09 |
29.61 |
总量(公吨二氧化碳当量)[2] |
2,331.51 |
2,398.37 |
2,345.79 |
2,348.98 |
2,205.76 |
建业中心透过改善空调系统、定期维修及实施多项节能措施，2018年比2014年的碳排放量减少约8.8%。
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
直接排放(公吨二氧化碳当量) |
886.29 |
619.08 |
628.22 |
601.86 |
769.69 |
|
能源间接排放(公吨二氧化碳当量)[3] |
1,756.58 |
1,802.93 |
1,719.53 |
1,686.67 |
1,642.88 |
|
其他间接排放(公吨二氧化碳当量) |
8.68 |
6.72 |
5.05 |
13.98 |
5.04 |
|
总量(公吨二氧化碳当量) |
2,651.55 |
2,428.72 |
2,352.80 |
2,302.51 |
2,417.61 |
在废物管理方面，建筑署全力推行源头减废和提倡回收的措施，发布减少用纸及减少废物等环保内部管理指引，并鼓励员工采取废物管理的良好作业守则。另外，我们在建业中心和金钟政府合署都积极推动废物循环再造，设立回收设施收集不同类型的物料，包括废纸、胶樽、旧打印机碳粉盒、铝罐及旧光碟等。
我们在环保的路上不断前进，每年也会订立废物管理的新目标。于汇报期内，我们设定增加废纸回收量为其中的减废目标，最终我们成功在年内回收约20,000公斤的A3及A4废纸，并且连续取得「香港绿色机构认证」计划的「卓越级别」减废证书，努力成果得到肯定。
建筑署珍惜宝贵的水资源，致力减低部门整体的食水用量。我们除了引入多种节水装置，如自动感应水龙头和双冲式坐厕水箱等，同时也追踪食水及冲厕水的用量，以及定期维修供水系统。除此之外，我们也发布《环保管理措施》总务通告，向员工推广节约用水。
我们的员工大部分时间都在室内工作，因此我们十分重视室内空气质素，致力提供优良的室内环境，保障员工的健康和福祉。我们严格遵守环境保护署制订的相关指引和依照良好作业守则，确保工作环境的室内空气质素良好。本署十分支持政府推行良好室内空气质素的工作，也参与她们举办的「室内空气质素检定计划」，藉此提升室内空气质素，并会定期聘请认可机构进行室内空气质素检测。于汇报期内，我们完成了多项改善室内空气质素的计划，建业中心和金钟道政府合署均获得「香港绿色机构认证」计划下的「基础级别」清新室内空气证书。
于2017-18年度，建筑署持续获得「香港绿色机构」证书。我们在不同范畴推行的环保措施再次获得肯定，这使我们引以为傲。
本署采取周全的环境保护策略。除了在办事处推行环保措施，我们也十分注重在工作间的不同接触点推广环保意识，使同事们更全面了解全球性的环境问题，启迪他们积极响应各项的环保行动措施。
为臻达以上目标，我们努力在建筑署培育绿色文化，倡导员工将环保理念付诸实行，更透过内联网、电邮及其他渠道发放环保讯息。我们成立了一支由64名来自不同分处和组分的员工组成的「环保纠察」团队，负责宣扬环保信息和协助统筹建筑署的环保意识推广计划及活动。我们也鼓励员工积极参与环保活动及培训，例如年度国际树木会议(香港)、香港策略性街道树木种植及城市林务研讨会、香港减废、循环回收及绿建环评遵守环保法规呈交事项之研讨会，不断提高员工的环保意识和助他们考取不同环保范畴的专业资格。现时建筑署已有不少员工取得绿建专才(BEAM Pro)的资格。
在建筑署的屋宇装备处，我主要负责屋宇装备的质量管制，例如透过工地巡查和进行建筑地盘审核等，以确保我们的产品和服务符合相关规格和标准。作为总技术主任，我亦需负责统筹员工的培训，提高他们对可持续发展的认识，以及管理员工的事业发展和晋升事宜。
建筑署一向与时并进，走在可持续发展和创新科技的最前端。我们要确保员工紧贴业界的最新动态和趋势，积极在实务上应用智能和创新科技。近年建筑署的工程项目便广泛采用了多种新颖技术，例如建筑信息模拟技术(BIM)、「组装合成」建筑法(MiC)和简化制造及装配过程的设计(DfMA)等，这些都不但能改善工地的环境绩效，而且有助管理工程的进度和品质。我们不断提供各类培训课程，让同事充分掌握作业所需的知识。此外，我们提供由中央网上文库组成的锦囊库，汇集大量资讯及刊物，同事们可按部就班地持续学习、自我增值。
建筑署的工作气氛融洽和谐，大家各司其职、各展所长。管理层定期透过会议、论坛、电邮、内联网及部门通讯等与各职级的员工联系沟通，同事们亦适时分享关于可持续发展的意见、技术新知、员工活动、其他部门的最新资料和动态。
我们很高兴建筑署的成果获得同事们的肯定。我们不断为员工提供专业培训以增进他们的环保意识，积极推行可持续发展的新措施和新技术，我们深信这些都对实现可持续发展的理想至为重要。我们会继续留意最新动态，努力发掘可持续发展的机遇，并在工作间加强推动可持续发展的文化。
