员工是建筑署最宝贵的资产，他们的专业知识、集体睿智和工作热诚是建筑署成功的基石。我们矢志为客户及公众提供优良专业的服务，致力为员工提供适当的培训机会及促进员工个人发展，以建立一支训练有素的团队。此外，我们亦努力创造一个健康、安全和愉悦的工作环境，让员工实现自我价值及自我增值之馀，能从工作中得到满足感及成就感。

在一个安全健康的环境下工作，对保障员工福祉及保證公众服务畅顺至为重要，因此我们全方位评估风险，务求尽量减少危害的可能性及影响。为确保本署的运作符合所有安全标準，我们会定期进行安全巡查，藉以识别、评估及检阅有关危害。建筑署所有工作地点均会进行安全巡查、工作地点风险评估及工作地点意外调查，範围涵盖本署员工和在本署监管下的工作场所的员工。如有发现任何危险或错漏事故，一律即时在部门及项目层面报告和调查，以保障员工的安全。此外，我们亦会定期进行详细风险评估和制订纾解方案及管制措施，以避免及减低潜在风险。

建筑署的《品质、环境、健康及安全政策》订明我们承诺确保所有员工均可享有安全和健康的工作环境，及展示我们致力不断提升健康与安全管理系统的决心。为臻达目标，我们在综合管理系统下实施职业健康安全管理系统(OHSAS 18001)，将国际良好作业守则及行业标準融入营运当中。职安健代表工作小组定期监测与健康和安全有关的表现和措施，并按季度进行审查以不断寻求改进。职安健代表工作小组会就所有影响员工的职安健事宜谘询员工和进行双向沟通，并向由建筑署副署长领导的综合管理委员会反映意见。

为配合我们的相关职安健政策、指引和管理系统，我们替员工安排多元化的培训，其中包括但不限於「工地管理人员安全训练课程」、「安全健康督导员(建造业)證书」课程及「建造业强制性基本安全训练课程」，各职级员工均有机会进行紧急疏散演习，以提高员工的安全意识，和懂得遇到紧急事故时的应变措施。