全球报告倡议组织内容索引
本报告符合全球报告倡议组织标准的“核⼼选项”。“通⽤准则”及“特定议题标准”详⾒于下表，表内提供与报告有关的章节连结或直接解释。本报告通过全球报告倡议组织标准的“关键性议题审核”，确认本报告按要求标⽰“⼀般披露”102-40⾄102-49的位置。全球报告倡议组织以报告的英文版本进⾏“关键性议题审核”。
本报告亦参考由永续会计准则委员会修订的工程及建筑行业准则来编制，披露的指标汇总在“议题专项披露”表中。
通用准则
可持续发展报告标准 |
披露 |
参照或直接解释 |
外部认证 |
|
|---|---|---|---|---|
|
GRI 101: 2016基础 |
||||
|
GRI 102: |
机构简介 |
|||
|
102-1 |
机构名称 |
|
||
|
102-2 |
业务活动、品牌、产品及服务 |
|
||
|
102-3 |
总部地点 |
|
||
|
102-4 |
营运地点 |
只在香港 |
|
|
|
102-5 |
拥有权及法律形式 |
香港特区政府⼀部份 |
|
|
|
102-6 |
服务的市场 |
只在香港 |
|
|
|
102-7 |
机构规模 |
|
||
|
102-8 |
雇员及其他员⼯的资料 |
|
||
|
102-9 |
供应链 |
|
||
|
102-10 |
机构与其供应链⽅⾯的重⼤改变 |
|
||
|
102-11 |
谨慎⽅针或原则 |
|
||
|
102-12 |
由外界制定的倡议 |
|
||
|
102-13 |
联会成员 |
|
||
策略 |
||||
|
102-14 |
最⾼决策者的声明 |
|
||
道德与诚信 |
||||
|
102-16 |
价值观、原则、标准和⾏为规范 |
|
||
管治 |
||||
|
102-18 |
管治架构 |
|
||
持份者参与 |
||||
|
102-40 |
持份群体清单 |
|
||
|
102-41 |
集体协商协议 |
没有。香港并没有与集体协商相关的法例。不过，员⼯有不同的沟通渠道，包括部⾨谘询委员会、员⼯联合谘询⼩组、员⼯奖励计划、网上论坛、员⼯关系组和其他员⼯组织。 |
|
|
|
102-42 |
界定及挑选持份者 |
|
||
|
102-43 |
引入持份者参与的⽅针 |
我们定期与各类持份者的联系：
|
|
|
|
102-44 |
提出的主要议题及关注点 |
|
||
报告⽅式 |
||||
|
102-45 |
综合财务报表内的单位 |
|
||
|
102-46 |
界定报告内容及议题界限 |
|
||
|
102-47 |
重要议题清单 |
|
||
|
102-48 |
重整信息 |
|
||
|
102-49 |
报告⽅式的改变 |
没有显著改变 |
|
|
|
102-50 |
汇报期 |
|
||
|
102-51 |
上⼀份报告的⽇期 |
建筑署《可持续发展报告2020》于2020年9⽉发布。 |
|
|
|
102-52 |
汇报周期 |
|
||
|
102-53 |
查询报告的联络点 |
|
||
|
102-54 |
符合全球报告倡议组织标准报告的声称 |
|
||
|
102-55 |
全球报告倡议组织内容索引 |
|
||
|
102-56 |
外部认证 |
|
||
特定议题标准
可持续发展报告标准 |
关键议题及披露 |
永续会计准则委员指标 |
参照或直接解释 |
外部认证 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
采购 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 204: |
204-1 |
对当地供应商的⽀出比例 |
在2020年，除了采购印刷品外，我们所聘⽤的供应商均是本地公司 （定义为在香港注册的公司）。 |
|
|
|
防⽌贿赂 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
IF-EN-510a.3 |
|
||
|
GRI 205: |
205-2 |
防⽌贿赂政策和程序上的沟通和培训 |
|
||
|
205-3 |
证实贿赂个案及相应采取的⾏动 |
|
|||
|
能源 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
IF-EN-410a.2 |
|
||
|
GRI 302: |
302-1 |
机构内的能耗 |
|
||
|
302-4 |
能耗减幅 |
|
|||
|
⽔及污⽔ |
|||||
|
GRI 303: |
303-1 |
共享水资源互动 |
IF-EN-410a.2 |
建筑署的用水由水务处辖下的市政供水系统提供，并由其负责识别和管理对水源的影响。 |
|
|
303-2 |
与排水相关冲击的管理 |
建筑署的污水排放至市政污水处理系统，并符合当地污水排放监管标准 |
|
||
|
303-5 |
取水量 |
|
|||
|
污染排放 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
IF-EN-160a.2 |
|
||
|
GRI 305: |
305-1 |
直接温室气体排放（范围1） |
|
||
|
305-2 |
使⽤能源间接引致的温室气体排放（范围2） |
|
|||
|
305-3 |
其他间接温室气体排放（范围3） |
|
|
||
|
废物 |
|||||
|
GRI 306: |
306-1 |
废物产生和与废物相关的重大影响 |
|
||
|
306-2 |
管理废物相关的重大影响 |
|
|||
|
306-4 |
从废物处置转移 |
|
|||
|
|
(1)获得第三方多属性可持续性标准认证的委托项目数量和 |
IF-EN-410a.1 |
|
||
|
遵守环境法规 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 307: |
307-1 |
违反环境法例及规则 |
IF-EN-160a.1 |
|
|
|
供应商环境评估 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 308: |
308-1 |
对新供应商进⾏环境表现评估 |
100%。建筑署只委任香港特区政府列表上相关类别的承建商及供应商。承建商及供应商必须遵守标书中规定的环境相关条款。任何违反条款的承建商或供应商将会被取消投标资格或不会获选参与下一轮竞标。 |
|
|
|
雇⽤ |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 401: |
401-1 |
新聘雇员及雇员流失 |
|
||
|
职业安全及健康 |
|||||
|
GRI103: |
103-1 |
IF-EN-250a.2 |
|
||
|
GRI 403: |
403-1 |
职业健康安全管理系统 |
|
||
|
403-2 |
危害识别、风险评估、及事件调查 |
|
|||
|
403-3 |
职业健康服务 |
|
|||
|
403-4 |
有关职业健康安全事务：⼯作者参与、协商和沟通 |
|
|||
|
403-5 |
⼯作者职业健康安全培训 |
|
|||
|
403-6 |
促进⼯作者健康 |
|
|||
|
403-7 |
预防和减轻与业务关系直接相关联的职业健康安全影响 |
|
|
||
|
403-8 |
职业健康安全管理系统所覆盖的⼯作者 |
|
|||
|
403-9 |
工伤 |
IF-EN-320a.1 |
|
||
|
培训与教育 |
|||||
|
GR 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 404: |
401-1 |
每名员⼯每年的平均培训时数 |
|
||
|
404-3 |
接受定期业绩和职业发展评估的员⼯百分比 |
所有⼯作⼈员定期进⾏考核 |
|
||
|
非歧视 |
|||||
|
GRI 103: |
103-1 |
|
|||
|
GRI 406: |
406-1 |
歧视个案以及机构已采取的纠正⾏动 |
2020年没有录得歧视个案。 |
|
|