可持續發展報告 2020

部門年度計劃

建築署不止於現狀,更持續追求卓越。為此,我們每年編製部門年度計劃,於其中列明我們的目標和指標。同時,我們定期組織跨功能組別的會議,以檢討達標進度。2019/20部門年度計劃涵蓋四大領域,主要成果如下:

2019/20年度計劃的重點項目

主要成果 (截至2020年3月31日)

加強、創新建築,包容性設計,建築可建性及造價控制

  • 部門內部的創新型建築專題小組繼續為各個項目團隊提供支援,以探索項目在創新建設方向的可能性創新型建築專題小組舉行了11次分享會,邀請承建商、顧問公司及行業夥伴參與,交流有關創新建築的觀點
  • 成立組裝合成建築法 (MiC) 隸屬小組以審查和更新招標要求,鼓勵採用「組裝合成」建築法
  • 參與發展局及建造業議會合辦的2019建造創新博覽會,於其中展示本署於建築物設計、建造及維修過程中所採用的最新技術
  • 舉辦「構建長者友善城市研討會」,倡導向長者友善的方向發展

加強公眾安全及建築靭力

  • 持續開發電子工地審核、檢查記錄系統及螢幕樣本完成編製有關詳細結構勘察的設計指南,內容包括增強建築靭力及耐久性的措施
  • 為第3階段樓宇狀況勘察的採購作準備,並深化及加強現有的物業資訊系統 (AIS) 以上傳獲批准的狀況勘察
  • 在颱風季節之前 / 之後檢查外牆完成情況所填寫的預定檢查資料將不時進行審閱更新了空調系統尺寸和室外設計件範本,藉以應對氣候變化問題

加強發展「企業智慧」、「建築信息模擬技術」及「知識管理」

  • 已進行了32場知識分享會或與外界持份者的協作活動,並已上載了 116份知識論文 / 行動事後檢討報告到知識中心草擬50多個短期、中期和長期的資訊科技專案,並製定相關落實藍圖
  • 與機電工程署、食物環境衞生署和政府資訊科技總監辦公室合作,商議大數據的分析及應用
  • 與屋宇署合辦建築署學堂培訓課程和分享會,促進員工交流知識和經驗
  • 邀請外部專家分享有關創新和社區共融的知識
  • 舉辦知識分享會予持份者,以就創新建築交流意見

加強員工培訓與發展計劃

  • 為32名專業人員、工地督導及技術職級人員安排了到訪深圳,廣州和珠海三地的考察團
  • 為員工安排42項有關創新、3項有關社區共融及5項有關公眾參與的培訓課程

 

 

回頂