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GRI

本報告符合全球報告倡議組織 (GRI) 標準的「核心選項」。「一般披露」及「特定議題標準」詳見於下表,表內提供與報告有關的章節連結或直接解釋。

一般披露
可持續發展報告標準 一般披露 參照或直接解釋 外部認證
GRI 102: 一般披露2016 機構簡介
102-1 機構名稱 關於我們
102-2 業務活動、品牌、產品及服務 關於我們
102-3 總部的位置 關於我們
102-4 營運地點 只有香港
102-5 擁有權及法律形式 香港特區政府的一部分
102-6 所服務的市場 策略與管理
102-7 機構規模 關於我們
102-8 僱員及其他員工的資料 數據摘要
102-9 供應鏈 工程項目品質管理
102-10 機構與其供應鏈方面的重大改變 沒有顯著改變
102-11 謹慎方針或原則 策略與管理
102-12 由外界所制定的倡議 關於本報告
策略與管理
102-13 聯會成員 策略與管理
策略
102-14 最高決策者的聲明 署長獻辭
道德與誠信
102-16 價值觀、原則、標準和行為規範 策略與管理
管治
102-18 管治架構 關於我們
持份者參與
102-40 持份群體清單 核心工作
鼓勵參與的方法

核實聲明
102-41 集體協商協議 沒有。香港並沒有與集體協商相關的法例。不過,員工有不同的溝通渠道,包括部門諮詢委員會、員工聯合諮詢小組、員工獎勵計劃、網上論壇、員工關係組和其他員工組織。
核實聲明
102-42 界定及挑選持份者 核心工作
核實聲明
102-43 引入持份者參與的方針 鼓勵參與的方法

我們定期與各類持份者的聯繫:(i)員工的年度表現評估;(ii)顧問/承建商的季度表現報告;及 (iii)客戶滿意度調查。

核實聲明
102-44 提出的主要議題及關注點 鼓勵參與的方法
核實聲明
報告方式
102-45 綜合財務報表內的單位 關於我們
核實聲明
102-46 界定報告內容及議題界限 關於本報告
核心工作

核實聲明
102-47 重要議題清單 核心工作
核實聲明
102-48 重整信息 數據摘要
核實聲明
102-49 報告方式的改變 沒有顯著改變
核實聲明
102-50 匯報期 關於本報告
102-51 上一份報告的日期 建築署《可持續發展報告2016》於2016年9月發布。
102-52 匯報周期 關於本報告
102-53 查詢報告的聯絡點 回應表格
102-54 符合 GRI 標準報告的申索 關於本報告
GRI內容索引
102-55 GRI內容索引 GRI內容索引
102-56 外部認證 關於本報告
核實聲明
特定議題標準
可持續發展報告標準 特定議題披露 參照或直接解釋 外部認證
  採購
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  工程項目品質管理
GRI 204: 採購2016 204-1 對當地供應商的支出比例 在2016年,我們所聘用的供應商均是本地公司(定義為在香港註冊的公司)。
  防止賄賂
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  策略與管理
GRI 205: 防止賄賂2016 205-2 防止賄賂政策和程序上的溝通和培訓 數據摘要
205-3 證實賄賂個案及相應採取的行動 策略與管理
  能源
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  可持續發展建築設計
內部環保管理
目標與指標
GRI 302: 能源2016 302-1 機構內的能耗 數據摘要
302-4 能耗減幅 數據摘要
  污染排放
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  內部環保管理
目標與指標
GRI 305: 污染排放2016 305-1 直接溫室氣體排放(範圍1) 內部環保管理
305-2 使用能源間接引致的溫室氣體排放(範圍2) 內部環保管理
305-3 其他間接溫室氣體排放(範圍3) 內部環保管理
  污水及廢物
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  內部環保管理
目標與指標
GRI 306: 污水及廢物2016 306-2 按種類及排污方法劃分的廢物 數據摘要
  遵守法規
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  策略與管理
GRI 307: 遵守法規2016 307-1 違反環境法例及規則 數據摘要
  供應商環境評估
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  工程項目品質管理
GRI 308: 供應商環境評估2016 308-1 對新供應商進行環境表現評估 建築署只委任香港特區政府列表上相關類別的承建商及供應商。列表上的承建商及供應商必須滿足特定的要求,主要涉及列表管理員對公司規模定下的個別準則。承辦商和供應商也需要獲取ISO9001:2008、ISO 14001:2004和OHSAS18001:2007認證,才能被列入名單之內。
  僱用
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  員工發展
員工參與
GRI 401: 僱用2016 401-1 新聘僱員及僱員流失 數據摘要
  職業安全及健康
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  工程項目品質管理
目標與指標
GRI 403: 職業安全及健康2016 403-2 工傷、職業病、損失工作日及缺勤的種類比率,以及和工作有關的死亡人數 數據摘要
  培訓與教育
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  員工發展
GRI 404: 培訓與教育2016 404-1 每名員工每年的平均培訓時數 數據摘要
404-3 接受定期業績和職業發展評估的員工百分比 所有工作人員定期進行考核。
  非歧視
GRI 103: 管理方針2016 103-1
103-2
103-3
  策略與管理
GRI 406: 非歧視2016 406-1 歧視個案以及機構已採取的糾正行動 2016年沒有錄得歧視的個案。