建立可持續發展管治

UNSDG 8:體面工作和經濟增長UNSDG 13:氣候行動UNSDG 17:促進目標實現的伙伴關係

持份者參與及重要性議題

聆聽持份者

建築署透過多個雙向溝通渠道與持份者聯繫,藉以深入了解他們的意見、疑慮、議題優次和價值觀念。這樣的溝通機制,有助我們與建築署的內部持份者和其他不同持份者持續溝通。

員工

  1. 部門諮詢委員會
  2. 員工組織
  3. 員工獎勵計劃
  4. 員工關係組
  5. 網上論壇
員工

學術組織/ 專業團體

  1. 研討會
  2. 會議
  3. 刊物
  4. 培訓
學術組織/ 專業團體

供應商

  1. 活動
  2. 公開研討會
供應商

承建商/顧問

  1. 活動
  2. 外聯網
  3. 環保承建商獎勵計劃
  4. 參觀工地
承建商/顧問

客戶

  1. 行動回顧
  2. 樓宇用後評估
  3. 調查
  4. 工作坊
客戶

立法會及區議會議員

  1. 焦點小組會議
立法會及區議會議員

公眾人士

  1. 建築署可持續發展報告
  2. 公眾聚會 / 活動
  3. 展覽
  4. 大眾/數碼傳媒
  5. 公眾研討會
公眾人士

行業參與

為積極加強與外部持份者的溝通,建築署透過參與多個政府委員會和業界專業團體提供建議、分享經驗和推廣最佳作業準則,當中包括但不限於:

  1. 保育歷史建築諮詢委員會:為歷史保育提供意見;
  2. 土地及建設諮詢委員會轄下建築小組委員會:必要時就建築政策、程序和立法提出修訂建議;以及向土地及發展諮詢委員會報告有關檢討及建議;
  3. 空間數據共享諮詢委員會:協助創新及科技督導委員會就空間數據政策、策略和公眾宣傳提供建議;
  4. 香港綠色建築議會可持續發展委員會:為先進和具影響力的可持續建築環境構思和常規提供指導和建議;及
  5. 公眾填料委員會:為公眾填料和物料回收制定和推行策略。

重要性議題評估

為了識別對建築署和持份者影響最大的重要環境、社會及管治議題,我們根據 GRI 準則中的報告原則展開全面的重要性議題評估。

本年度的重要性議題評估,由獨立顧問按照 GRI 2021 重要性議題載列的步驟進行,並利用量化方針識別重要性議題。

今年重要性議題評估,以 2024 年 6 月進行的問卷調查結果為考慮基礎。當中,我們調查了 6 個持份者組別。他們對建築署運作影響重大,或受到建築署運作產生重大影響。持份者組別包括:建築署員工,學術組織 / 專業團體,客戶部門 ( 其他政府部門 ),顧問,承辦商和公眾人士

本年度報告從行業相關議題和全球大趨勢引伸的相關議題,初步選定和識別 20 個潛在的重要性議題,並利用合共 668 份問卷調查的回覆, 評估出以下結果。

風險管理

類別

重要性議題

重要性

環境能源使用組合和效益
生物多樣性和生態影響
管理溫室氣體排放及相關的環境風險
資源效益和循環再用
水資源效益和循環再用
社會所有人員的健康與安全
設施使用者的健康與安全
僱傭制度、福利及權益
多元全面的員工培訓及發展
連繫社區
管治道德操守
氣候風險及對應行動
數據安全
管理建築署營運相關的環境、社會及管治風險和機會
管理與供應鏈相關的環境、社會及管治風險和機會
價值創造為本地社區和大眾社會福祉、民生和繁榮帶來積極影響
完成對環境和社會負責的建築項目
採用創新和智能科技以提升項目質素和生產力
經濟表現
間接經濟影響

經過仔細考慮所有持份者組別的意見後,我們確認了 6 個最重要議題於本報告披露。

為本地社區和大眾社會福祉、民生和繁榮帶來積極影響

為本地社區和大眾社會福祉、民生和繁榮帶來積極影響

完成對環境和社會負責的建築項目

完成對環境和社會負責的建築項目

能源使用組合和效益

能源使用組合和效益

道德操守

道德操守

所有人員的健康與安全

所有人員的健康與安全

設施使用者的健康與安全

設施使用者的健康與安全

此外,為了更全面匯報建築署的可持續發展表現,我們亦會披露以下相對次要議題的資訊:

  1. 採用創新和智能科技以提升項目質素和生產力
  2. 氣候風險及對應行動
  3. 連繫社區
  4. 經濟表現
  5. 僱傭制度、福利及權益
  1. 管理溫室氣體排放及相關的環境風險
  2. 間接經濟影響
  3. 資源效益和循環再用
  4. 多元全面的員工培訓及發展
  5. 水資源效益和循環再用

持份者訪談

問卷調查後,我們與內部和外部持份者舉行了訪談,藉以深入了解建築署的重要性議題。我們亦於日常的營運過程中與持份者保持密切溝通,以收集他們的意見。

外部持份者訪談

「空間大可能!公共空間設計可能」參與者
外部持份者訪談
內部持份者訪談

內部持份者訪談

創新建築專題小組