建立可持续发展管治
持份者参与及重要性议题
聆听持份者
建筑署通过多个双向沟通渠道与持份者联系，借此深入了解他们的意见、疑虑、议题优次和价值观念。这样的沟通机制，有助我们与建筑署的内部持份者和其他不同持份者持续沟通。
员工
- 部门咨询委员会
- 员工组织
- 员工奖励计划
- 员工关系组
- 线上论坛
学术组织/专业团体
- 研讨会
- 会议
- 刊物
- 培训
供应商
- 活动
- 公开研讨会
承建商/顾问
- 活动
- 外联网
- 环保承建商奖励计划
- 参观工地
客户
- 行动回顾
- 楼宇用后评估
- 调查
- 工作坊
立法会和区议会议员
- 焦点小组会议
公众人士
- 建筑署可持续发展报告
- 公众聚会/活动
- 展览
- 大众/数码传媒
- 公众研讨会
行业参与
为积极加强与外部持份者的沟通，建筑署通过参与多个政府委员会和业界专业团体提供建议、分享经验和推广最佳作业准则，当中包括但不限于：
- 保育历史建筑咨询委员会：为历史保育提供意见;
- 土地及建设咨询委员会辖下建筑小组委员会：必要时就建筑政策、程序和立法提出修订建议;以及向土地及发展咨询委员会报告有关检讨和建议;
- 空间数据共享咨询委员会：协助创新及科技督导委员会就空间数据政策、策略和公众宣传提供建议;
- 香港绿色建筑议会可持续发展委员会：为先进和具影响力的可持续建筑环境构思和常规提供指导和建议；及
- 公众填料委员会：为公众填料和物料回收制定和推行策略。
重要性议题评估
为了识别对建筑署和持份者影响最大的重要环境、社会和管治议题，我们根据GRI准则中的报告原则展开全面的重要性议题评估。
本年度的重要性议题评估，由独立顾问按照GRI 2021重要性议题载列的步骤进行，并利用量化方针识别重要性议题。
今年重要性议题评估，以2024年6月进行的问卷调查结果为考虑基础。当中，我们调查了6个持份者组别。他们对建筑署运作影响重大，或受到建筑署运作产生重大影响。持份者组别包括：建筑署员工，学术组织/专业团体，客户部门（其他政府部门），顾问，承办商和公众人士。
本年度报告从行业相关议题和全球大趋势引伸的相关议题，初步选定和识别20个潜在的重要性议题，并利用合共668份问卷调查的回复，评估出以下结果。
风险管理
类别 | 重要性议题 | 重要性 |
|---|---|---|
| 环境 | 能源使用组合和效益 | 高 |
| 生物多样性和生态影响 | 中 | |
| 管理温室气体排放及相关的环境风险 | 中 | |
| 资源效益和循环再用 | 中 | |
| 水资源效益和循环再用 | 低 | |
| 社会 | 所有人员的健康与安全 | 高 |
| 设施使用者的健康与安全 | 高 | |
| 雇佣制度、福利和权益 | 中 | |
| 多元全面的员工培训及发展 | 低 | |
| 连在社区 | 低 | |
| 管治 | 道德操守 | 高 |
| 气候风险和对应行动 | 中 | |
| 数据安全 | 中 | |
| 管理建筑署营运相关的环境、社会和管治风险和机会 | 中 | |
| 管理与供应链相关的环境、社会和管治风险和机会 | 低 | |
| 价值创造 | 为本地社区和大众社会福祉、民生和繁荣带来积极影响 | 高 |
| 完成对环境和社会负责的建筑项目 | 高 | |
| 采用创新和智能科技以提升项目质量和生产力 | 中 | |
| 经济表现 | 中 | |
| 间接经济影响 | 低 |
经过仔细考虑所有持份者组别的意见后，我们确认了6个最重要议题於本报告披露。
为本地社区和大众社会福祉、民生和繁荣带来积极影响
完成对环境和社会负责的建筑项目
能源使用组合和效益
道德操守
所有人员的健康与安全
设施使用者的健康与安全
此外，为了更全面汇报建筑署的可持续发展表现，我们也会披露以下相对次要议题的资讯：
- 采用创新和智能科技以提升项目质量和生产力
- 气候风险和对应行动
- 连在社区
- 经济表现
- 雇佣制度、福利和权益
- 管理温室气体排放和相关的环境风险
- 间接经济影响
- 资源效益和循环再用
- 多元全面的员工培训和发展
- 水资源效益和循环再用
持份者访谈
问卷调查后，我们与内部和外部持份者举行了访谈，借此深入了解建筑署的重要性议题。我们也於日常的运营过程中与持份者保持密切沟通，以收集他们的意见。
外部持份者访谈
「空间大可能！公共空间设计可能」参与者
内部持份者访谈
创新建筑专题小组
