可持续发展管治
持份者参与及重要性议题评估
聆听持份者
建筑署通过多个双向沟通渠道与持份者联系,借以深入了解他们的反馈意见、疑虑、议题优次和价值观念。这样的沟通机制,有助我们与建筑署的内部持份者和其他不同持份者持续沟通。
组织及委员会
为积极加强与外部持份者的沟通,建筑署委派代表参与专业团体和外部委员会,并在其中提供建议及经验分享,包括但不限于:
- 气候变化及碳中和督导委员会: 监督和协调各项气候适应及应变措施,督导实现碳中和的长期发展策略;
- 发展局建筑信息模拟工作小组:拟定市场转型策略,以推动建筑业应用建筑信息模拟和数字建筑科技;
- “组装合成建筑法”联合工作小组:研究并识别适用于香港的“组装合成”建筑法技术及实践方法;
- 跨部门推动绿色建筑及可再生能源督导委员会:研究和制定进一步推广绿色建筑及可再生能源的策略,并就有关措施提出建议;及
- 畅道通行专责小组:检讨楼宇及交通设施的无障碍设计,并就有关事宜制定策略及措施。
重要性议题评估
为了识别对建筑署和持份者影响最大的重要环璄、社会及治理议题,我们根据GRI准则中的报告原则展开全面的重要性议题评估。
本年度的重要性议题评估,由独立顾问按照GRI 2021重要性议题载列的步骤进行,并利用量化方针识别重要性议题。
今年重要性议题评估,以2023年7月进行的问卷调查结果为考虑基础。当中,我们调查了6个持份者组别。他们对建筑署运作影响重大,或受到建筑署运作产生重大影响。持份者组别包括:
学术组织/ 专业团体
建筑署员工
客户部门
(其他政府部门)
顾问
承办商
公众人士
本年度报告从2022年的重要性议题,以及行业相关议题和全球大趋势引伸的相关议题,初步选定和识别20个潜在的重要性议题,并利用合共729份问卷调查的回复,评估出以下结果。
类别 | 潜在的重要性议题 | 重要性 |
---|---|---|
环境 | 能源使用组合和效益 | 高 |
生物多样性和生态影响 | 中 | |
监察温室气体排放及相关的环境风险 | 低 | |
资源效益和循环再用 | 低 | |
水资源效益和循环再用 | 低 | |
社会 | 所有人员的健康与安全 | 高 |
设施用户的健康与安全 | 高 | |
多元全面的员工培训及发展 | 低 | |
雇佣制度、福利及权益 | 低 | |
连系社区 | 低 | |
治理 | 定义气候风险及采取对应行动 | 高 |
数据安全 | 中 | |
管理建筑署运营相关的环境、社会及治理风险和机会 | 低 | |
管理供应链的环境、社会及治理风险和机会 | 低 | |
道德操守 | 中 | |
价值创造 | 完成对环境和社会负责的建筑项目 | 高 |
采用创新和智能科技以提升项目生产力 | 高 | |
经济表现 | 中 | |
加强服务社会的使命感 | 低 | |
间接经济影响 | 低 |
经过仔细考虑所有持份者组别的意见后,我们确认了 6 个最重要议题于本报告披露。
- 能源使用组合和效益
- 所有人员的健康与安全
- 设施使用者的健康与安全
- 定义气候风险及採取对应行动
- 完成对环境和社会负责的建筑项目
- 采用创新和智能科技以提升项目生产力
此外,为了更全面汇报建筑署的可持续发展表现,我们亦会披露以下非重要议题的资讯:
- 温室气体排放
- 废弃物管理
- 耗水量
- 雇佣
- 员工培训及发展
- 反歧视
- 遏止贪污
- 采购
持份者访谈
配合联合国可持续发展目标
UNSDG 3
良好健康与福祉
我们优先考虑社会因素,让项目能提升都巿生活的质量。我们不仅通过全面的综合管理体系达至国际职业健康及安全标准,同时致力促进员工的福祉。
UNSDG 4
优质教育
我们重视跨领域相互合作,从互动中孕育新构思并促进可持续发展,确保所有人员都可享有共融和优质的教育。
UNSDG 5
性别平等
我们珍视多元的工作团队并提供平等的工作机会。
UNSDG 7
经济适用的清洁能源
我们于工程项目融合可再生能源技术,并在办公室采用可持续建筑设计方案和新技术,以提升能源效益。
UNSDG 8
体面工作和经济增长
我们提供培训机会,提升人员的工作效率、服务质量,以及长远环境和社会表现。我们亦通过政策、定期风险评估和安全巡查,秉持最高的健康和安全标准。
UNSDG 11
可持续城巿和社区
我们通过优先考虑安全、共融和环境可持续发展,发展公共建筑物和设施,以及投入义工服务,务求在社区建立联系。我们亦致力推动创新的技术和建筑方法,减低项目对环境的影响。
UNSDG 12
负责任消费和生产
我们在工地使用创新的建筑方法,借以鼓励源头减废和循环再造。我们亦采取绿色采购,以及利用定期审核来检视办公室的碳足迹和运营常规,务求优化资源效益。
UNSDG 13
气候行动
我们成立部门气候变化及韧性设计附属小组,负责制定和实施设计战略,为项目减缓、适应及应对气候相关的灾害。
UNSDG 16
和平、正义与强大机构
我们秉持稳建的企业治理机制,要求所有承建商和供应商全面遵守香港法例,并坚持高道德标准和专业操守。