建立可持续发展管治
融合可持续发展
我们于项目交付的每个阶段和运营的各个方面，都以可持续发展为考虑因素。为此，我们制定了一套政策、指引和控制体系，力求在所有服务和运营中保持最高的标准：
政策和指引
《品质、环境、反贿赂、职业健康及安全方针》
我们对长期可持续发展的承诺，体现於《 品质、环境、反贿赂、职业健康及安全方针》中，有关重点如下：
- 以最高专业标准达致与客户所议定的要求。
- 以爱护环境为己任，节约能源，防止污染，减少耗用天然资源以保护环境。
- 妥善管理以降低我们的职业健康及安全风险，消除对我们的危害，确保并提供一个安全及职业健康的环境给予员工、承办商及其他可能受本署工程影响的人士，以防止与工程有关的伤害和健康受损。
- 让我们的员工，承包商及其他可能受到本署工程影响的人士及其代表参与改善我们的职业安全和健康表现，并在适当时征询他们的意见。
- 遵守一切合规性义务，包括适用的法律法规及其他要求，并在可行的情况下，采用比法定要求更严格的标准。
- 为所有员工提供充足的资源及培训，并对为本署工作的人士提供适当培训，以便不断改善品质、环境、反贿赂、职业健康及安全管理体系以加强表现及效率。
- 向工程伙伴、建造业及巿民大众推广本署的品质、环境、反贿赂、职业健康及安全管理方面的宗旨。
- 遏止贿赂、增强防贿意识并承诺不断改善反贿赂管理体系。
综合管理体系
为使我们的服务和运作符合国际标准，建筑署已设立综合管理体系（ IMS ），涵盖质量、环境、反贿赂、职业健康和安全和能源各方面，并已获得以下国际认证：
综合管理系统认可认证
ISO 9001：2015认可认证
ISO 14001：2015认可认证
ISO 37001：2016认可认证
ISO 45001：2018认可认证
ISO 50001：2018认可认证
此外，我们也参考了ISO 26000：2010作为实践社会责任的指引。为了持续改进，本署的高层议会就此综合管理系统的相关表现，每年进行最少一次审阅和检讨。
支持联合国可持续发展目标
为创造更美好和可持续的未来，我们支持联合国可持续发展目标（ UNSDG ）。为此，我们的运营和可持续发展工作与九个联合国可持续发展目标相辅而行，响应和贡献国际可持续发展策略：
UNSDG 3：良好健康与福祉
我们综合社会考量和以人为本的设计，让项目能提升都巿生活的品质。我们不仅引入国际职业健康和安全标准和最佳作业守则，同时进行定期风险评估和安全巡查，致力促进员工和价值链的福祉。
UNSDG 5：性别平等
我们珍视多元的工作团队并提供平等的就业、人才和领导才能发展机会。
UNSDG 7：经济适用的清洁能源
我们於工程项目融合可再生能源技术，设计和建造具能源效益的建筑物，并在办公室采用创新技术以提升能源和资源效益。
UNSDG 8：体面工作和经济增长
我们提供培训机会，提升服务质量、项目效益，并促进人员的个人和专业发展。我们也通过创造就业与发展多元和可持续发展的建筑物和设施，以支持香港经济、社会和环境方面的发展。
UNSDG 9：产业、创新和基础设施
我们致力建设具气候抵御力的基础设施，以支援香港的可持续发展。我们也全面应用创新和高效的建筑技术和物料、编制指引和最佳作业守则、分享行业信息、展开在地研究，并鼓励跨界别持份者合作，借此促进行业创新。
UNSDG 11：可持续城巿和社区
我们所提供的优质公共建筑物和设施，不但优先考虑安全、共融和环境可持续发展，同时推动社会各界之间的互动，并通过投入义工服务来促进社区福祉。我们也致力推动创新技术和建筑方法，减低项目对社会和环境的影响，在推动发展的同时保育历史建筑。
UNSDG 12：负责任消费和生产
我们使用创新的建筑技术和方法，此鼓励源头减废和循环再造，以及提升项目规划和合作。我们也奉行绿色采购，并以定期审计来检视办公室的碳足迹和运营常规，力求优化资源效益。
UNSDG 13：气候行动
我们成立部门气候变化和韧性设计附属小组，并制定《碳中和实践策略性框架》，以推动香港建筑环境低碳转型。
UNSDG 17：促进目标实现的伙伴关系
我们善用资源，倡导可持续建筑设计和施工，并加强与行业和广大社区的联系，使政策得以实彻执行，共同建设更可持续、更具韧性和低碳的未来。
