年度摘要
工作成果和未来动向
建筑署致力持续改善可持续发展表现。为此，我们制定了年度计划，并识别出四个重点范畴，力求推进智慧创新和低碳转型，提高项目质量、生产力和安全，以及培育人才，同时为本地社区和个人福祉和繁荣带来积极影响。
创新
2023 年工作成果
2024目标
- 在新建工程项目和设施保养项目中，探讨和运用先进的施工方法和智能科技。其中包括从规划到施工阶段更广泛地采用建筑信息模拟（ BIM ），以及在智慧咨询、工地监督、工地安全和设施保养方面应用机器人、无人机、人工智能、物联网和扩增实境等工具
- 创新建筑专题小组探讨并分享创新建筑技术的趋势与最新应用，并通过实地考察与业界相关人士交流意见
- 采用创新和新技术，以完善内部程序、智慧工作流程和业务运作，提升设施发展和保养的整体生产力、质量和安全
- 在工务工程中推广机器人、人工智能、应用研究和发展、使用新物料和数字化，并通过广泛应用来促进和推广新的概念和技术
以人为本
2023 年工作成果
2024目标
- 在《碳中和实践策略性框架》制定”三加”策略，举办”Let's have a Chat - 政府建筑物的低碳设计及建造”工作坊，与业界伙伴交流，并在”国际环保博览2023”中分享策略
- 通过跨界别合作，发掘创新设计思维重新发展公共空间，从而改善城巿规划和提升宜居度。另以”空间大可能！”为蓝本，编制和出版设计思维工具包和设计指南
- 致力把人工智能融合於共融、可持续和绿色建筑设计，力求在设计和建设宜居香港的同时实现碳中和，使城市更怡人并增加市民的福祉
- 利用各种沟通渠道和平台，让持份者多方面参与，借此分享经验和了解他们的需求，从而建立社会对本署服务更广泛的共识和认同感
工作使命感
2023 年工作成果
2024目标
- 建筑署的义工队参与各项社区服务，帮助有需要的人士，包括长者、学生、有特殊需要和行动不便的人士
- 访问不同专业和心怀抱负的年轻员工，并利用政府的数字和社交媒体平台，推广建筑署的优质专业服务
- 成就新一代并培育人才，促进他们服务社会的使命感、认同感与团队精神，并提升专业形象和促进业界的安全文化
- 鼓励员工持续改进，并培养他们快速应变、积极进取的态度，於任何时刻遇到挑战都能迎难而上
去芜存菁
2023 年工作成果
2024目标
- 实施多个企业智慧项目，以精简处理时间并节省纸张
- 持续开发数码化工程监管系统，包括实施安全智慧工地和利用电子平台呈交文件，以促进智慧工作文化，并借此数字化提升效益
- 简化繁琐流程和过时做法，以实现高效运作
- 善用机器人、人工智能、数字化、电子工作平台和创新科技，推动高效率工作文化
